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Servizio Infermieristico, Tecnico e della Riabilitazione (SITR)
| Responsabile | Benur Rosario Bortoletti |
|---|---|
| Coordinatore | Corrado Archetti |
| Ubicazione | piano 3 del Presidio |
| Telefono | 030 8933.273/719 dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 16.00 |
| Fax | 030 8933.264 |
| sitr.gardone@asst-spedalicivili.it |
Il SITR (Servizio Infermieristico, Tecnico e della Riabilitazione) concorre al perseguimento della mission aziendale assicurando la qualità, l’efficacia e l’efficienza tecnico-operativa delle attività assistenziali erogate nell’ambito della promozione della salute, prevenzione, cura delle malattie e riabilitazione, sulla base delle funzioni individuate dalle norme istitutive dei profili professionali, nonché degli specifici codici deontologici, in integrazione con i diversi sistemi organizzativi e professionali aziendali.
Il SITR risponde a precisi indirizzi regionali ed è nella linea di una sempre più spinta evoluzione verso l’autonomia delle professioni sanitarie.
Il SITR è in linea con il SITRA (Servizio Infermieristico, Tecnico e della Riabilitazione Aziendale) e funzionalmente in staff alla Direzione Medica di Presidio con la quale condivide gli obiettivi di Presidio e quelli Aziendali.
Il SITR è garante delle funzioni previste dal Piano di Organizzazione Aziendale in carico ai Presidi Ospedalieri per quanto riguarda l’assistenza infermieristica, tecnica e riabilitativa e in particolare:
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è titolare di direzione, organizzazione e coordinamento del personale infermieristico, ostetrico, tecnico-sanitario, riabilitativo e degli operatori di supporto;
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è responsabile della progettazione e sviluppo di modelli organizzativi assistenziali innovativi coerenti con l’organizzazione aziendale;
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è deputato all’individuazione dei fabbisogni di risorse infermieristiche, tecniche ed assistenziali, garantendo la funzione di programmazione della gestione del personale;
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garantisce l’erogazione di adeguati livelli di assistenza infermieristica, ostetrica, tecnico-sanitaria e riabilitativa, valutando la qualità dei processi assistenziali in essere e definendo sistemi di verifica e indicatori delle prestazioni;
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garantisce l’analisi del fabbisogno formativo e partecipa alla definizione di piani di formazione in coerenza con gli obiettivi aziendali.
